Profesor Jon Rowe, který má na starosti projekt na Birminghamské univerzitě, se domnívá, že tento program umožní vzdělaným mužům odolat vlastním předsudkům.

„Je známo, že nevědomé předsudky má každý z nás. Ale čím více o nich víte a čím více si je uvědomujete, tím aktivněji můžete jednat," uvedl Rowe.

Podle něj se ženy a etnické menšiny, které se v oblasti vědy snaží dostat na vrchol kariérního žebříčku, potýkají s problémy. Avšak základní příčina tohoto problému je zatím nejasná.

„Problém není v tom, že existuje jakási jasná předpojatost. Je to nějakým způsobem spojeno s uspořádáním systému nebo tím, jak se systém vyvíjel. A my musíme nutně zjistit, proč tomu tak je," vysvětlil Rowe.

Profesor přiznal, že předchozí pokusy o vypořádání se s touto existující nerovnováhou byly neúspěšné. Právě proto je cílem programu zjistit, jak lze podpořit další pokrok žen a zástupců národnostních menšin ve vědecké komunitě.

Program mentorů je součástí mnohem většího projektu, který je financován britskou Radou pro výzkum inženýrské a fyzikální vědy (EPSRC). Publikace poukazuje na to, že agentura na boj s diskriminací v exaktních vědách plánuje vynaložit až 5,5 milionů liber.

Realizace kurzů týkajících se překonání nevědomých předsudků byla již dříve nabídnuta zaměstnancům na Oxfordské univerzitě. Publikace The Daily Telegraph připomněla, že dříve se poukazovalo na to, že na univerzitě černošské studenty často vnímají jako jakési narušitele, kteří se pohybují na území školy.