Nedávna štúdia zistila, že uvádzanie náboženskej príslušnosti alebo ateizmu v životopise znižuje šance uchádzačov, že budú pozvaní na výberový pohovor. S výnimkou jednej náboženskej príslušnosti – judaizmu.

Štúdia publikovaná v časopise Social Currents, a prvýkrát zreferovaná v novinách The Washington Post, zistila, že u uchádzačov o zamestnanie na americkom juhu, ktorí uviedli nežidovské náboženstvo, bola o 26 % nižšia pravdepodobnosť, že budú oslovení zamestnávateľmi.