Společnosti, jejichž akce se obchodují na NASDAQu, nyní budou muset provést změny ve svém vedení s tím, aby vyhověly novým pravidlům americké burzy. Komise pro kontrolu cenných papírů Spojených států totiž schválila návrh ze strany NASDAQ, podle něhož firmy musí mít ve svém představenstvu představitelé genderových či rasových menšin.Podle nových nařízení má každá společnost mít ve svém vedení alespoň jednu ženu a zároveň minimálně jednoho představitele rasové menšiny či LGBTQ+. V případě, že to tak neučiní, představitelé firem budou muset vysvětlit, proč náležité změny nebyly provedeny. Podle oficiálních údajů z loňského roku zhruba 75 % všech firem na dané burze zatím tyto podmínky nesplňují.Představitelé NASDAQu ve svém prohlášení vyjádřili spokojenost s rozhodnutím Komise pro kontrolu cenných papírů, která jejich návrh schválila.Kontroverzní rozhodnutí naráží na kritikuZatímco představitelé Demokratické strany návrh NASDAQu ocenili ihned, snaha zvýšit diverzitu v ekonomice takovýmto způsobem se nesetkala s pochopením některých členů Republikánské strany. Například senátor za stát Pensylvánie Pat Toomey se proti tomuto rozhodnutí výrazně ohradil a označil je za sociální inženýrství.Později přišla reakce na zavedení nových pravidel pro americké firmy na burze NASDAQ i ze strany Čechů. Jedním z těch, kdo tento krok zkritizoval, byl český poslanec Patrik Nacher, který upozornil, že v podstatě jde o obrácenou diskriminaci.Obdobný názor vyslovil i český sportovní komentátor a novinář Ondřej Novotný.