Tomáš Petříček v lednu letošního roku už přijal novou velvyslankyni Gruzie Mariam Rakviashvili v souvislosti se zahájením její diplomatické mise v České republice. Český ministr zahraničí už tehdy oznámil, že ČR bude podporovat integrační úsilí Gruzie na cestě do evropských a euroatlantických struktur. Integrace do EU a NATO jsou tak hlavní prioritou Gruzie. 

Naděje nové velvyslankyně o návštěvě Petříčka jejího domova se stává realitou. Jak píší média, politik se už ve dnech mezi 9. a 11. červencem na území Gruzie setká s prezidentkou Salome Zurabišviliovou, s premiérem Mamukou Bachtadzem, s předsedou parlamentu Iraklim Kobakhidzem a protějškem Davidem Zalkalianim.

Český a gruzínský ministři zahraničí tak podepíšou smlouvu o spolupráci v boji proti trestné činnosti a protokol mezi vládami států k provádění dohody mezi EU a Gruzií o zpětném přebírání neoprávněně pobývajících osob.

Letos Tomáš Petříček také zahájí Česko-gruzínské podnikatelské fórum v Tbilisi a vystoupí na 16. Batumské mezinárodní konferenci. International Conference Georgia’s European Way se bude konat ve dnech 11. až 12. července.

Ukrajincům máme platit více. No a co?

V červnu Tomáš Petříček udělal prohlášení, které pobouřilo nejen politiky, ale i obyvatele.

Ministr navrhl otevřít český pracovní trh pro 40 tisíc pracovníků z Ukrajiny ročně a tím pádem zvýšit kvóty z dosavadních 19 600 přijatých žádostí o zaměstnaneckou kartu. Mzdové kritérium by měl zahraničním pracovníkům zajistit 1,2násobek minimální zaručené mzdy nebo odměnu ve výši mediánu, uvedl ČSÚ.

Někteří ministři i Hospodářská komora s návrhem, aby cizinci měli výhodnější pracovní podmínky než čeští občané, nesouhlasili. Jedním z prvních k tomuto návrhu vyjádřil Miroslav Kalousek. Politik tak na Twitteru uvedl:

„Absurdní rozhodnutí vlády: Nařizuje zaměstnavatelům platově zvýhodňovat ukrajinské zaměstnance oproti českým. Umělé křivení pracovního trhu přinese jenom škody a zlou krev.“

Vláda tento krok odůvodňuje tím, že v dnešní době lze pozorovat rekordní poptávku po pracovních silách na českém trhu. Pracovníků však není dostatek, což má za následek to, že je tento problém jednou z bariér, která brání české ekonomice v dalším růstu. Jako další argument pak vláda uvádí, že jsou české firmy se zaměstnanci ukrajinského původu spokojeny.

A údaje z ministerstva práce hovoří jasně – na konci minulého roku bylo v České republice zaměstnáno celkem 121 086 Ukrajinců. Ti tak představovali více než pětinu zahraničních zaměstnanců na našem území.

Je zapotřebí připomenout, že program zabývající přijímáním pracovníků z Ukrajiny v Česku funguje již od roku 2016. Původně díky němu smělo do země přijet 3 800 lidí ročně, poté to bylo 9 600, následně 19 600 a nyní se má jednat až o 40 000 lidí za rok. Číslo tak strmě roste.