Vedení hutnické společnosti se s odbory na čtyřdenním pracovním týdnu domluvilo zatím pouze na květen. Zaměstnancům je o volném dni vyplácena mzda ve výši 70 %. A stejná situace nejspíše bude pokračovat i v červnu.

„Co se týče trhu s ocelí, už první kvartál byl hodně špatný a nevidíme indikátory, které by naznačovaly, že by se makroekonomická situace měla ve zbytku roku změnit,“ uvedl prezident James Bruno.

Ve svém komentáři prezident poukázal i na to, že se do Evropské unie dostává velké množství ocele ze třetích států, ta ale přichází za neférových podmínek, což košické ocelárny znevýhodňuje. Říká, že ochranná opatření ze strany Evropské unie se ukázala jako nedostatečná.

S prezidentem USSK v úterý jednal slovenský ministr hospodářství Peter Žiga (Směr-SD). Podle ministrova názoru je aktuálně ocelářský průmysl v Evropě v o něco těžší situaci, než byl v loňském roce.

„Ten trh se nachází v takové temné depresi, což může znamenat i nižší výnosy i nižší zisky, ale i tak oceňuji, že U. S. Steel se rozhodl v Košicích dále investovat a zvyšovat i produktivitu práce, která je potřebná k zachování konkurenceschopnosti. Mluvili jsme o možnosti vlády, jak si vzájemně vyjít vstříc a zachovat jednak zaměstnanost a výrobu na další období,“ uvedl ministr Žiga novinářům.

Součástí jednání byla i otázka zavedení institutu strategického zaměstnavatele pro podniky s velkým počtem zaměstnanců na Slovensku, jako příklady byly uvedeny U. S. Steel nebo Volkswagen.

Slovenský ministr také uvedl, že pokud takové firmy budou mít nějaké problémy, mohlo by to výrazně otřást pracovním trhem a nezaměstnaností.

„Očekáváme i ze strany U. S. Steel, podobně jako od dalších velkých zaměstnavatelů, nějaké impulzy, jakým způsobem bychom jim mohli do budoucna pomoc, aby dokázaly udržet zaměstnanost a aby se z dlouhodobého hlediska a s potenciálem, který mají, udržely na našem trhu,“ uvedl na závěr ministr Žiga.

Úsporná opatření USSK

Zástupci USSK a Rady odborů OZ KOVO U. S. Steel Košice se na konci dubna dohodli na zkrácení pracovního týdne s tím, že zaměstnanci budou pracovat pouze čtyři dny v týdnu a v den volna budou dostávat 70 procent mzdy.

Po jednání o tom tehdy informoval předseda Rady odboru OZ KOVO U. S. Steel Košice Juraj Varga. Uvedl také, že zkrácený týden platí i pro viceprezidenty, generální manažery, ředitele a vedoucí oddělení jednotlivých útvarů.

Od poloviny dubna mohli zaměstnanci USSK také čerpat neplacené volno. Nabídka platila od velikonočních svátků až do konce dubna. Zaměstnanci, kteří takový krok zvolili, si museli platit poměrnou část zdravotního pojištění. Kolik zaměstnanců tuto nabídku přijalo, však vedení hutnické společnosti ani odboráři neuvedli.