Podle dokumentu, který zveřejnilo ministerstvo a osm dalších institucí, je nyní v inzerátu zakázáno uvádět omezení týkající se pohlaví a klást otázky o rodinném stavu ženských kandidátů. Dále se orgány rozhodly vyřadit těhotenský test ze seznamu lékařských vyšetření před přijetím do práce.

Ti, kteří tyto pravidla poruší, budou pokutováni ve výši od 10 000 juanů (1 488 dolarů) do 50 000 juanů.

Je třeba poznamenat, že cílem těchto opatření je zabránit diskriminaci žen při výběru a vytvářet příznivé podmínky pro zaměstnávání žen.